Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом.

Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов использу-ются два главных показателя: выработка и трудозатратность.

Уровень производительности труда характеризуется прямыми и оборотными показателями. Прямым показателем служит количество продукции, выработанной в единицу времени. Если количество продукции обозначить Q, издержки рабочего времени на весь объем продукции — Т, а уровень производительности Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. труда— w, то:

Показателем, оборотным уровню производительности труда, является трудозатратность, т.е. время, затраченное на создание единицы продукции:

Связь трудозатратности и производительности труда проявляется в соотношениях:

При выпуске однородной продукции уровень производительности труда исчисляется в натуральных показателях (к примеру, количество произведенной электроэнергии в единицу времени). Если продукция одноименная, но разнокачественная, то уровень Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. производительности труда измеряется в условных натуральных показателях (к примеру, выплавка чугуна в единицу времени в пересчете на передельный чугун).

Обобщающим показателем уровня производительности труда является количество продукции (в валютном выражении), выработанной в единицу времени:

либо

где SQ = Sqp , тут q — продукция в натуральных измерителях, р — стоимость единицы Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. продукции, в какой учтено различие в качестве продукции (при правильном ценообразовании)7.

Выработка – количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на 1-го среднесписочного работника либо рабочего в год (квартал, месяц).

Различают три способа определения выработки: натуральный, стоимостный (валютный) и трудовой. Выработка в натуральном либо стоимостном выражении определяется как отношение объема Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. товарной (валовой либо реализованной) продукции к среднесписочной численности работников (либо рабочих).

Натуральный способ оценки употребляется в монономенклатурных производствах, когда объем выпуска продукции может быть выражен в соответственных физических (натуральных) единицах измерения. Достоинство данного способа – более четкий и беспристрастный итог о производительности труда. Недочет – можно применить лишь Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. на тех предприятиях, которые выпускают однородную продукцию.

Стоимостной способ является более универсальным, и потому отыскал самое обширное применение. С его помощью можно высчитать производительность труда на предприятиях с многономенклатурными производствами. При использовании стоимостного способа оценки можно определять и ассоциировать производительность труда не только лишь снутри 1-го предприятия, да и в регионе Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом., отрасли и в стране в целом. В качестве объема производства при оценке этого показателя по стоимостному способу употребляется валовая, товарная либо реализованная продукция.

Характеристики выработки зависят не только лишь от способа измерения объема производства, да и от единицы измерения рабочего времени (денек, час и т.д.).

Трудовой способ определения выработки Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. именуют еще способом нормированного рабочего времени. Данный способ основан на использовании показателя трудозатратности продукции, отражающей объем издержек живого труда на изготовка единицы продукции. Таковой показатель употребляется в большей степени на машиностроительных предприятиях и предприятиях обрабатывающих отраслей индустрии при оценке производительности труда главных производственных рабочих на отдельных участках, в бригадах Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. и при выпуске разнородной и незавершенной созданием продукции, объем которой нельзя измерить ни в натуральных единицах, ни в стоимостном вы-ражении.

При определении уровня производительности труда через показатель выработки числитель (объем произведенной продукции) и знаменатель формулы (издержки труда на создание продукции либо среднесписочная численность работников) могут Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. быть выражены в различных единицах измерения. В связи с этим зависимо от используемого знаменателя формулы различают среднечасовую, среднедневную, среднемесячную, среднеквартальную и среднегодовую выработку продукции.

Показатель среднечасовой выработки продукции охарактеризовывает средний объем продукции, произведенной одним рабочим за один час практически отработанного времени. Определяется делением объема произведенной продукции на число отработанных человеко-часов Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом.. При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не врубаются внутрисменные простои, потому она более точно охарактеризовывает уровень производительности живого труда.

Показатель среднедневной выработки продукции отражает средний объем продукции произведенной одним рабочим за один отработанный денек. Определяется как отношение объема произведенной продукции к числу отработанных человеко-дней. При расчете Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не врубаются целодневные простои и невыходы на работу. Она находится в зависимости от среднечасовой выработки продукции и степени использования длительности рабочего денька, равна их произведению.

Если издержки труда измерены среднесписочной численностью рабочих, то получают показатель среднемесячной (среднеквартальной, среднегодовой) выработки продукции, в расчете Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. на 1-го среднесписочного рабочего (зависимо от того, к какому периоду времени относятся объем продукции и численность рабочих — месяц, квартал, год). Среднемесячная выработка находится в зависимости от среднедневной выработки и от числа дней, отработанных в среднем одним среднесписочным рабочим. Показатель среднемесячной выработки может быть рассчитан на 1-го Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. среднесписочного работника промышленно-производственного персонала.

Характеристики среднеквартальной и среднегодовой выработки в расчете на 1-го среднесписочного рабочего (работника) определяются аналогично.

Трудозатратность – это издержки рабочего времени на создание единицы продукции. Преимущество показателя трудозатратности в том, что он позволяет судить об эффективности издержек живого труда на различных стадиях производства определенного вида продукции не только Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. лишь по предприятию в целом, да и в цехе, на участке, рабочем месте, т.е. просочиться в глубину выполнения того либо другого вида работ, чего нельзя сделать при помощи показателя выработки, исчисленного в стоимостном выражении.

Зависимо от состава включаемых в нее трудовых издержек различают технологическую трудозатратность, трудозатратность обслуживания Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. производства, производственную трудозатратность и трудозатратность управления созданием.

Технологическая трудозатратность (Ттехн) определяется затратами труда главных рабочих – сдельщиков и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, деталям, узлам и готовым изделиям.

Трудозатратность обслуживания (То) представляет собой издержки труда вспомогательных рабочих (главных и вспомогательных цехов) и подразделений, занятых обслуживанием производства. Ее расчет Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. делается по каждой операции, изделию или пропорционально технологической трудозатратности изделий.

Производственная трудозатратность (Тпр) слагается из трудозатратности технологической и обслуживания, т.е. это издержки труда главных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работ. Рассчитывается по формуле:

Тпр = Ттехн + То
Трудозатратность управления (Ту) складывается из издержек труда управляющих, профессионалов, служащих. Одна часть таких издержек Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом., которая конкретно связана с созданием изделий, прямо относится на эти изделия, другая часть издержек, которая конкретно не связана с созданием изделий, относится к ним пропорционально производственной трудозатратности.

Полная трудозатратность продукции (Тп) представляет издержки всех категорий ППП, суммы издержек живого труда на изготовка единицы продукции. Определяется по Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. формуле:

Тп = Ттехн + То + Ту
Зависимо от нрава и предназначения издержек труда любой из обозначенных характеристик трудозатратности может быть проектным, многообещающим, нормативным, плановым и фактическим:

нормативная трудозатратность рассчитывается на базе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, норм времени обслуживания и норм численности. Она употребляется для определения общей величины трудовых издержек Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом., нужных как для производства отдельных изделий, так и на выполнение всей производственной программки;
плановая трудозатратность отличается от нормативной на величину понижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических мероприятий;
фактическая трудозатратность – это сумма совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции либо выполненный объем работ.

Билет Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. 9

Натуральные и стоимостные личные и общие индексы производительности труда, способы их построения и анализа. Расчет конфигурации объема продукции за счет отдельных причин.

W0= q0/t0

Iq=q1/q0

It=t1/t0

Iw=w1/w0

Личный индекс производительности труда в натуральном выражении (количества продукции, произведённой в единицу времени):

, (9)

где v1, v0 — производительность Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. труда в натуральном выражении в отчетном и базовом периодах на отдельных участках, производящих однородную продукцию; q1, q0 — выпуск продукции в натуральном выражении в отчетном и базовом периодах; Т1, Т0 – издержки труда в отчетном и базовом периодах.

В данном случае общий индекс производительности труда в агрегатной форме:

(10)

При трудовом способе Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. измерения производительности труда, когда в качестве соизмерителя труда употребляют нормативную величину трудозатратности единицы продукции в нормо-часах, , общий индекс имеет вид:

Для исследования динамики производительности труда в статистическом исследовании употребляются индексы производительности труда iW .

Если исследуется создание однородной продукции, то исчисляются личные индексы последующими способами:

1) сравнением прямых характеристик производительности труда:

(19.27)

2) сравнением оборотных Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. характеристик (трудозатратности):

(19.28)

Для базового и отчетного периодов зависимость динамики объема продукции от издержек рабочего времени и производительности труда можно выразить так:

и (19.29)

При всем этом общий прирост продукции за счет обоих причин составит

(19.30)

б) стоимостным индексом производительности труда, где общий объем разнородной продукции представлен в валютном выражении ( ). Подставляя Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. в предшествующую формулу соответственное выражение Q, получаем стоимостный индекс производительности труда:

(19.32)

Итак, чтоб выявить воздействие отдельного фактора, нужно в динамике действенного показателя исследуемый фактор рассматривать как переменный, а другие считать неизменными. Так, если , то отношение покажет изменение действенного показателя за счёт обоих причин (a , b) , а отношение должно демонстрировать изменение действенного Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. показателя за счет фактора а, отношение - изменение признака за счет фактора в.
Но оценка роли отдельного фактора и абстрагирование от воздействия иных причин может быть решена и с другим подходом. На теоретическом уровне тут может быть несколько решений.
1 вариант: независимо от последовательности исследования воздействия индексируемых причин неизменные причины Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. рассматриваются на уровне базового периода (как показано выше).
2 вариант: неизменные причины рассматриваются на уровне отчетного периода, т.е. воздействие фактора а, – воздействие фактора в.
3 вариант: любой из уже исследованных причин при определении воздействия других причин (следующих) рассматривается на уровне отчетного периода с учетом деяния уже рассмотренных причин, т.е.
- воздействие фактора Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. а, – воздействие фактора в.
Для 2-ух причин составили три варианта. Разумеется, что число вероятных вариантов подобного рода отношений возрастает по мере роста числа причин – сомножителей в действенном показателе. Исходя из этого, до того как рассматривать обособленное воздействие каждого из причин, нужно доказать констатацию (фиксацию) «прочих» причин Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. на том либо ином уровне.
Описанный прием отражения конфигурации сложного показателя за счет отдельных причин является соответствующим для индексного способа.
В нашей статистике установилась последующая практика построения факторных индексов. Если действенный показатель можно представить как произведение большого и высококачественного характеристик – причин, то поначалу определяется воздействие большого показателя на действенный, фиксируя Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. высококачественный показатель на уровне базового периода. При определении воздействия высококачественного показателя большой (рассматриваемый как неизменный) фиксируется на уровне отчетного периода

Билет 10

Трудовые индексы производительности труда, способы их построения и анализа. Расчет экономии (перерасхода) рабочего времени за счет конфигурации производительности труда.

а) трудовым индексом производительности труда, где общий объем разнородной продукции Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. выражен в нормо-часах рабочего времени ( ):

(19.31)

Трудовой индекс производительности труда указывает, как поменялся объем производственной работы, выраженной в нормо-часах, в среднем на единицу практически отработанного времени.

Внедрение трудового способа для оценки производительности труда может быть только там, где ведется учет издержек в разрезе отдель­ных видов продукции. Внедрение Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. этого индекса может быть, когда нормативная трудозатратность беспристрастно отражает нужные издержки труда в определенных производственных критериях. Для участков работы, на продукцию которых не инсталлируются отпускные цены, этот индекс является главным. Но этот индекс выражает динамику производительности труда только главных рабочих, т.к. только издержки их труда могут быть Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. конкретно учтены при производстве изделий каждого вида.

А. И. Ротштейн, один из основателей российскей стати­стики индустрии, предложил использовать в качестве трудово­го соизмерителя продукции трудозатратность единицы продукции базового периода, а индекс производительности труда рассчитывать по фактической трудозатратности по последующей формуле:

, (15)

где – индекс трудозатратности.

Индекс указывает, во сколько раз поменялись издержки времени Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. (труда) на создание продукции в итоге конфигурации её трудоёмкости (производительности труда), либо сколько % составило понижение (рост) издержек времени на создание продукции из-за конфигурации трудоёмкости.

Так как трудозатратность является мерилом производительности, этот метод измерения динамики производительности труда считает­ся на теоретическом уровне более обоснованным. Этот индекс Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. применяется, когда в обоих сравниваемых периодах делается продукция схожего состава (т.е. нет ассортиментных сдвигов). Разность числителя и знаменателя данного индекса позволяет оп­ределить абсолютную экономию (дополнительные издержки) рабочего времени в связи с ростом (понижением) производительности труда.

Разность числителя и знаменателя этой формулы указывает, на сколько человеко-часов поменялись Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. общие трудовые затраты на создание продукции в итоге конфигурации трудоёмкости её производства:

(16)

Совпадение индексов, рассчитанных по нормативной и фак­тической трудозатратности, необязательно. Это находится в зависимости от различий в соотношениях нормативной и фактической трудозатратности по видам продукции.

Личный индекс производительности труда по оборотному показателю (по трудоёмкости) имеет вид:

, (17)

где t - издержки времени Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. на создание единицы продукции (трудозатратность единицы продукции).

Индекс указывает, во сколько раз трудоёмкость производства единицы продукции 1-го вида в базовом периоде выше, чем в отчётном.

Билет11

.Индексы средней производительности труда: переменного и неизменного состава, структурных сдвигов, сфера их внедрения, экономический смысл и связь. 2.13, 2.15

Индекс переменного состава – индекс, выражающий соотношение Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. средних уровней изучаемого явления, относящихся вразным периодам времени. К примеру, индекс переменного состава себестоимости продукции:

.

Отражает изменение не только лишь изменение индексируемой величины (в этом случае, себестоимости), да и структуры совокупы весов (объем).

Индекс неизменного состава – это индекс, исчисленный с весами, зафиксированными на уровне 1-го какого-нибудь периода, и Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. показывающий изменение только индексируемой величины. К примеру, индекс фиксированного состава себестоимости продукции:

Индекс структурных сдвигов – индекс, характеризующий воздействие конфигурации структуры изучаемого явления на динамику среднего уровня этого явления:

Система взаимосвязанных индексов при анализе динамики средней себестоимости имеет последующий вид:

Билет 12

. Задачки статистики оплаты труда. Понятия фонда оплаты Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. труда и средней зарплаты, их связь. Индексный способ их анализа. Номинальная и настоящая зарплата, их связь. 2.17, 2.20

Главной формой рассредотачивания по труду и главным источником реальных доходов трудящихся является зарплата. В масштабе всего народного хозяйства зарплата представляет собой часть государственного дохода, поступающая в личное распоряжение рабочих и служащих в согласовании Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда.
Более непосредственно задачками статистики оплаты труда в вещественных отраслях народного хозяйства можно обозначать последующим образом:

1. исследование рассредотачивания фонда зарплаты по отдельным категориям работающих;

2. исследование объема и состава фонда зарплаты рабочих;

3. определение абсолютной и относительной экономии (перерасхода) планируемого фонда зарплаты;

4. исследование Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. уровней и динамики оплаты труда работников;

5. исследование образования и использования фонда вещественного поощрения и других особых фондов премирования;

6. исследование соотношений темпов роста производительности труда и средней зарплаты работающих.

Фонд оплаты труда – это совокупа валютных сумм, начисленных персоналу организации за выполненную в течение определенного периода работу.

Зависимо от нрава выплат зарплаты выделяют Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. три группы:.

-часовой фонд зарплаты Фчас,

-фонд дневной зарплаты Фдн,

-полный фонд зарплаты (месячный, квартальный, годичный) Фгод.

Зарплата отдельных работников различная, потому определяется интегральный показатель, характеризующий уровень средней зарплаты.
Средняя зарплата определяется делением фонда оплаты труда Ф на отработанное время либо среднесписочную численность персонала:.

Средняя зарплата

Зависимо от Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. задач экономического анализа средние уровни зарплаты можно найти исходя из часового, дневного либо полного фонда оплаты труда. Средняя часовая зарплата рассчитывается по формуле:

средняя дневная зарплата рассчитывается по формуле:

средняя годичная зарплата 1-го рабочего рассчитывается по формуле:

Номинальная зарплата - зафиксированная в расчетной ведомости либо в других документах величина зарплаты Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом., характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на продукты и услуги и валютными расходами работника. В отличие от номинальной, настоящая зарплата учитывает покупательную способность средств.

Настоящая зарплата - зарплата, исчисленная как совокупа благ, потребительских продуктов и услуг, которые можно на нее приобрести. Настоящая зарплата определяется размером номинальной зарплаты и уровнем цен Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. на потребительские продукты и услуги, также налогов, выплачиваемых из зарплаты. Настоящая зарплата понижается при инфляции, если инфляция не компенсируется индексацией зарплаты.

Связь меж этими величинами будет определяться уровнем цен (P) на продукты и услуги: Wреал = Wном/P.

Билет 13.

Характеристики динамики и дифференциации зарплаты работников. Индексы средней зарплаты Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом., способы их расчета. Размер конфигурации фонда зарплаты за счет конфигурации средней зарплаты.2.17, 2.19

Динамика уровня з/п анализируется при помощи индексов переменного состава, неизменного состава и структурных сдвигов.

На изменение средней з/п оказывает влияние 2 фактора

1) изменение з/п каждого работника

2) изменение структурной численности работников

Для исследования воздействия фактора

Индекс фиксированного состава

Для исследования воздействия фактора

Индекс структурных Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. сдвигов

Статистика изучает дифференциацию зарплаты работников. Размер зарплаты находится в зависимости от уровня квалификации работника, ин­тенсивности труда, критерий труда, также от отрасли, в какой занят ра­ботник, территориального размещения компаний и организаций и других причин,

Главным источником статистических данных о дифференциации зарплаты являются материалы раз в год Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. проводимого обследования. Данные этого обследования позволяют получить ряды рассредотачивания работ­ников по размеру начисленной в месяц зарплаты. При всем этом пред­приятия представляют данные о численности работников и размере начис­ленной им зарплаты только для тех работников, которые работали на данном предприятия либо в организации в течение всего месяца Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом., который обследуется.

В итоге получаются ряды рассредотачивания работников по размеру зарплаты по отдельным отраслям экономики и по народному хозяйству в целом. На базе этих данных рассчитываются разные коэффициенты дифференциации зарплаты. Более нередко употребляются децильный и квартальный коэффициенты дифференциации, коэффициент фондов и др.

1. Децильный коэффициент дифференциации - отношение меньшей среднемесячной зарплаты Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. 10% более высокооплачиваемых работников к большей среднемесячной зарплате 10% работников с самой низкой зарплатой:

Kd = d9/d1 (2.4)

где d9— девятая дециль, показывающая, что 10% работников имеют

зарплату выше этого уровня;

d1—1-ая дециль, показывающая, что 10% работников имеют

зарплату ниже этого уровня.

1-ая и девятая децили рассчитываются по формулам соответственно:

, (2.5)

, (2.6)

Где , - нижние границы интервалов, содержащих первую и Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. девятую дециль;

h1, h9 - величины интервалов, содержащих первую и девятую

дециль;

- объем совокупы;

и - скопленные частот интервала, предыдущего

децильному;

и - частоты интервалов, содержащих первую и девятую дециль.

2. Квартильный коэффициент дифференциации -отношение меньшей среднемесячной зарплаты 25% более высокооплачиваемых работников к большей среднемесячной зарплате 25% работников с самой низкой зарплатой:

KQ = Q Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом.3/Q1 (2.7)

Где Q3 - 3-я квартиль, показывающая, что 25% работников имеют

зарплату выше этого уровня;

Q1 — 1-ая квартиль, показывающая, что 25% работников имеют

зарплату ниже этого уровня.

1-ая и 3-я квартили рассчитываются по формулам соответственно:

, (2.8)

(2.9)

где , - нижние границы интервалов, содержащих первую и третью квартиль;

h1, h3 - величины интервалов, содержащих первую и третью квартиль;

- объем совокупы Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом.;

и - скопленные частоты интервала, предыдущего вартальному;

и - частоты интервалов, содержащих первую и третью квартиль.

3. Коэффициент фондов - отношение средней зарплаты 10% более и 10% менее оплачиваемых работников:

, (2.10)

где F10и F1 - фонд зарплаты, который приходится на 10 % работников с самой высочайшей и с самой низкой зарплатой, соответственно;

х10 и x1 - средняя зарплата Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. более оплачиваемых работников и менее оплачиваемых, соответственно.

Индекс зарплаты – относительный показатель, характеризующий динамику уровня зарплаты рабочих и служащих разных отраслей народного хозяйства, регионов.

Личный индекс зарплаты определяют по формуле:

,

где и - средняя зарплата отдельной категории работников в текущем и базовом периодах.

Личный индекс фонда оплаты:

,

где и - фонд зарплаты в текущем Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. и базовом периодах;

- индекс зарплаты;

- индекс численности работников.

Билет 14.

Понятие о НБ, его элементы. Система характеристик статистики государственного богатства. Главные фонды, их систематизация и виды оценки. Амортизация ОФ. Балансы ОФ. 3.1 и 3.2

НБ – национальное достояние.

В стат практике НБ – рыночная цена всех экономических активов страны, уменьшенная на её фин обязательства Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом..

Экономические активы – объекты, находящиеся в принадлежности институциональных единиц, кот получают от их владения и использования эк выгоду. Состоят из фин и нефин активов. Это объекты, приносящие обладателям экономические выгоды в итоге их использования в эк деятельности либо хранения в качестве припасов цены. Разделяются на произведённые и непроизведённые. Произведённые фин активы Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. – итог производства и состоят из 3-х частей: главные фонды (капитал), обратные фонды и припасы и ценности.

Главные фонды – та часть НБ, кот.употребляется в натуральной вещественной форме в качестве средств труда долгое время для производства продуктов и оказания услуг и равномерно переносят свою цена на создаваемые продукты и услуги Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом..

Вещественные обратные средства – припасы продукции и приобретённых продуктов, находящиеся в распоряжении производителей и созданные для реализации, переработки либо др использования. Они состоят изслед частей: производственные припасы, незавершённое создание, готовая продукция, продукты, приобретённые для перепродажи и мат резервы. В отличие от главных фондов, они участвуют в процессе Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. производства в качестве предметов труда и сходу переносят свою цена на изготовляемые продукты либо оказанные услуги.

Ценности – дорогостоящие предметы долгого использования, хранящиеся в качестве припасов цены и неиспользуемые в процессе производства либо употребления. К ним относятся: драг металлы и камешки, хранящиеся дом хоз-вами и предприятиями, также антикварные и ювелирные изделия, имеющие Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. значительную цена, уникальные произведения искусства и коллекции.

Непроизведённые нефин активы – земля, богатства недр, подземные водные ресурсы, естественные био ресурсы, втянутьённые в экономический оборот, т е те ресурсы, кот.сделаны природой и именуемые вещественными активами.

Нематериальные непроизведённые активы – документы, кот. дают право их обладателям заниматься определенной деятельностью Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом., труднодоступной дрхоз ед. Они создаются вне процесса производства, и права владения ими инсталлируются определёнными юр либо учётными операциями.

Фин активы – фин требования и обязательства, кот. появляются из договорных отношений меж институциональными единицами при предоставлении какой-то из них средств (капитала) др ед. Они могут принимать разные формы: монетарное золото, валюта Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом., акции, займы, депозиты, технические страховые резервы и тп.

В стат практике величина НБ в РФ опр-ся в виде моментного показателя, обычно, на нач года без учёта цены земли, недр и лесов, так как оценка цены природных богатств, втянутьённых в экономический оборот в практике росс стат, никогда не выполнялась, и они Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. учитываются в натуральном выражении.

В задачку стат НБ заходит определение объёма НБ в целом и его частей, исследование их состава и использования.

Система характеристик стат НБ содержит след разделы:

1Стат главных фондов;

2Стат оборудования;

3Стат вещественных обратных средств;

4Стат природных ресурсов и охраны окр среды.

ОФ Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. – главные фонды.

Это основной элемент НБ, характеризующий производственный потенциал страны. Натурально-вещественный состав охарактеризовывает общеросскласификаторосн фондов (ОКОФ).

Группировка объектов в нём осуществляется в главном по признакам предназначения, связанными с видами деятельности, осуществляемыми с внедрением ОФ и производимыми в рез-те этой деятельности продукцией и услугами.

В росс стат практике Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. учитываются только мат ОФ, к кот. относятся: строения, сооружения, машины и оборудования, тс, раб и продуктивный скот, др виды ОФ.

Для опр общего объёма ОФ, их вещественной и отраслевой структуры, анализа их воспроизводства применяется ден оценка ОФ. В связи с долгим периодом их функционирования сущ-т след виды оценки ОФ:

1)Полная начальная Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. цена ОФ – цена ОФ в момент их сотворения и ввода в эксплуатацию.

2)Начальная цена за вычетом износа либо остаточная цена – та часть полной начальной цены, кот.остаётся к моменту учёта после нек периода функционирования ОФ.

3)Полная восстановительная цена ОФ – цена сотворения подобных ОФ в современных критериях.

4)Остаточная Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. восстановительная цена главных фондов, определённая с учётом конфигурации критерий их воспроизводства.

5)Балансовая цена (учётная) – смешанная оценка ОФ, так как охарактеризовывает цена ОФ с учётом их переоценки и опр-ся след образом: ОФ, имеющиеся у предприятия до момента последней переоценки, учитываются по полной восстановительной цены, а введённые в действие после Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. переоценки ОФ – по полной начальной цены. На балансе предприятия ОФ числятся по балансовой цены.

6)Ликвидационная цена реализуемых остатков ОФ, к примеру, в виде металлолома.

7)Рыночная цена ОФ – стоимость реализации ОФ с учётом их состояния, покупательского спроса и предложения.

В СНС ОФ учитываются по восст. Цены.

Статопр не только лишь Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. мат-вещественный состав ОФ, да и их структуру по формам принадлежности и видам эк деятельности.

С оценкой ОФ неразрывно связан вопрос об их амортизации. Амортизация – ден выражение цены износа ОФ, перенесённой на производимые продукцию и услуги. Она врубается в себестоимость продукции и услуг, так как охарактеризовывает издержки ОФ на их создание Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом.. По мере реализации продукции эти ден суммы скапливаются, образуя амортизационный фонд, созданный для полного восстановления (реновации) ОФ.

Годичная сумма амортизации опр-ся как отношение разности меж полной и ликвидационной цены к нормативному сроку их службы. А годичная норма амортизации опр-ся в % как отношение годичный суммы к полной начальной Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. цены ОФ.

Динамику за год охарактеризовывают балансы ОФ. Они мб составлены по полной и остаточной ст-ти. В подлежащем баланса ОФ по полной цены показываются виды, а сказуемое содержит след характеристики: наличие на начало года, поступления за год, выбытие за год, наличие на конец года. В Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. этом балансе введённые в действие ОФ показываются по полной начальной ст-ти, а все другие – по полной восст.

Баланс ОФ по остаточной цены строится по той же схеме, но в расходной части его добавляется графа «Износ ОФ за год».

Билет 15.

Характеристики состояния и использования главных фондов, их экономический смысл Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом., способы расчёта и связь с показателем производительности труда.

Характеристики состояния ОФ – коэффициенты, исчисляемые в процентах:

1Износа ОФ, указывает степень износа на определённую дату, равен отношению цены износа ОФ на эту дату к полной цены их.

2Годность ОФ – годность на дату, равен отношению остаточной цены к полной цены их на ту же Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. дату либо разности меж 100% и коэффициентом износа.

3Обновления ОФ – степень их обновления за год, равен отношению цены введённых в действие за год ОФ к полной цены их на конец года. 10 - 3,7%, 11 – 3,9%.

4Выбытия – ликвидации ОФ, толика выбывших за год ОФ, равен отношению полной цены выбывших в течение года к полной Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. цены ОФ на начало года.

Характеристики использования – фондоотдача, фондоёмкость, фондовооружённость труда.

Фондоотдача – цена продукции либо услуг на единицу цены ОФ, равна отношению цены продукции либо ВВП к среднегодовой цены ОФ.

Фондоёмкость – величина, оборотная фондоотдаче, показывающая цена ОФ, применяемую для производства продукции, на 1 рубль.

Фондовооружённость труда – цена ОФ на Показатели уровня производительности труда, способы их расчета по видам деятельности и экономике в целом. 1-го работника.

Обозначенные 3 показателя взаимосвязаны с производительностью труда: производительность труда = фондоотдача * фондовооружённость труда.

Билет 16.


pokazateli-sostoyaniya-osnovnih-sredstv.html
pokazateli-statistiki-dohodov-i-socialnoj-differenciacii-naseleniya-prozhitochnij-minimum-indeks-nisheti-naseleniya-koefficient-bednosti.html
pokazateli-subektov-ocenki-pokvartalno-v-2016-godu.html